Понедельник, 23.10.2017, 01:43
Приветствую Вас Гость | RSS


Тесты по промышленной безопасности

Мы в Контакте
www.prombez-pro.ru
Корзина
Ваша корзина пуста
Категории

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Каталог статей

Главная » Статьи » Мои статьи

Вступил в силу Порядок проведения государственной экспертизы условий труда

С 25 ноября 2014 года начал действовать приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 августа 2014 года N 549н, которым утвержден Порядок проведения государственной экспертизы условий труда.

Госэкспертиза осуществляется Федеральной службой по труду и занятости и органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников.

Госэкспертиза условий труда осуществляется на основании:

а) обращений органов исполнительной власти, работодателей, их объединений, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также иных страховщиков (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда);

б) определений судебных органов;

в) представлений территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости  в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона "О специальной оценке условий труда", в том числе на основании заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков (в случае проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда).

В случае, если заявителем является работник, то государственная экспертиза условий труда проводится только в отношении условий труда на его рабочем месте (рабочих местах).

Дата вступления в силу - 25.11.2014

Категория: Мои статьи | Добавил: admin (01.12.2014)
Просмотров: 351 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
HashFlare
Вверх